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001 管好一个团队，领导一周必须做好6件事！.rmvb | 2024-02-29 14:42:49 | 103.53 MB | |
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002 海尔最优秀的管理就是OEC管理法——日事日毕，日清日高！.rmvb | 2024-02-29 14:42:49 | 72.73 MB | |
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003 做部门主管，想管好一个团队，必须做好高效管理的五大原则.mp4 | 2024-02-29 14:42:49 | 57.49 MB | |
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004 看一家公司的管理水平，先看如何开会？三星公司是如何举行高效会议？.mp4 | 2024-02-29 14:42:49 | 59.92 MB | |
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005 如何做好一个部门管理者，提高团队工作效率，每周必须自问5个问题？.mp4 | 2024-02-29 14:42:49 | 44.33 MB | |
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006 管理要不断提升效率，必须消灭计划管理四大黑洞！计划不执行=零。计划落地3步法。.mp4 | 2024-02-29 14:42:49 | 87.52 MB | |
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007 执行力三大法则——决心第一，成败第二！速度第一，完美第二！结果第一，理由第二！.mp4 | 2024-02-29 14:42:49 | 64.8 MB | |
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008 激活员工的六大法则，让你的团队干劲十足！.mp4 | 2024-02-29 14:42:49 | 72.47 MB | |
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009 管理者必须做好员工的情绪管理，及时消灭5种破坏团队的情绪！.mp4 | 2024-02-29 14:42:49 | 49.05 MB | |
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010 管理一个团队：必须让下属既爱你又怕你！如何做到？.mp4 | 2024-02-29 14:42:49 | 70.43 MB | |
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011 打造强大执行团队，必须建立六大优秀的执行文化！.mp4 | 2024-02-29 14:42:49 | 69.84 MB | |
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012 经理人修炼：要么成为专家，要么成为领袖，要么等待死亡！尽早导入个人战略管理工具，让员工为自己干！正.mp4 | 2024-02-29 14:42:49 | 82.87 MB | |
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013 经理人错误：把领导当成聋子，瞎子，哑巴！.mp4 | 2024-02-29 14:42:49 | 53.79 MB | |
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014 经理修炼：培养员工，提高员工执行力，你必须给出及时现地的场景管理与及时反馈！.mp4 | 2024-02-29 14:42:49 | 77.18 MB | |
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015 经理人修炼课程：每个月初，部门经理必须做哪几件事？.mp4 | 2024-02-29 14:42:49 | 73.21 MB | |
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016 经理人修炼课程：没有威信，没有人格魅力，怎么管理好团队？.mp4 | 2024-02-29 14:42:49 | 74.65 MB | |
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017 经理人修炼课程：不做老板眼里的“乞丐，玻璃人，垃圾人”！.mp4 | 2024-02-29 14:42:49 | 58.65 MB | |
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018 一颗老鼠屎，毁掉一锅粥。如果团队里有“刺头”员工，你该怎么办？.mp4 | 2024-02-29 14:42:49 | 86.49 MB | |
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019 如果团队一盘散沙，不太乐意配合工作，作为主管你该怎么办？.mp4 | 2024-02-29 14:42:49 | 82.14 MB | |
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020 经理人技能训练，面试的时候如何淘汰5种人，识别人才！.mp4 | 2024-02-29 14:42:49 | 90.65 MB | |
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021 黑马奖、雏鹰奖——管理千万别追求满分，而是步步加分！.mp4 | 2024-02-29 14:42:49 | 59.27 MB | |
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022 孙悟空本事虽大，为什么不能管理好一个团队？带领团队五大法则！.mp4 | 2024-02-29 14:42:49 | 88.96 MB | |
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023 猪八戒偷懒，被唐僧发现了，居然还跟唐僧干仗，老板怎么办？.mp4 | 2024-02-29 14:42:49 | 101.22 MB | |
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024 中国女排夺冠，看郎平如何管理世界冠军团队？.mp4 | 2024-02-29 14:42:49 | 120.39 MB | |
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025 如何看一个部门经理管理水平行不行？提升管理水平6大法则.mp4 | 2024-02-29 14:42:49 | 89.59 MB | |
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026 团队不养聋子和哑巴，员工不善沟通，必须培养团队沟通五心原则.mp4 | 2024-02-29 14:42:49 | 85.3 MB | |
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027 老板第一次给你一个团队，你该如何管？五要，五不要原则！.mp4 | 2024-02-29 14:42:49 | 90.23 MB | |
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028 好的管理者就是好的教练，好公司都是一所好学校！如何打造一个学习型团队？.mp4 | 2024-02-29 14:42:49 | 56.15 MB | |
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029 柳传志：如果你做不到这一点，就没资格带领团队！.mp4 | 2024-02-29 14:42:49 | 68.92 MB | |
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030 稻盛和夫：管理很简单，就是激发员工向善！你是否知道这6种实用方法？.mp4 | 2024-02-29 14:42:49 | 84.42 MB | |
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031 华为：及时奖励奋斗者，提升管理必须坚持5个一工程！.mp4 | 2024-02-29 14:42:49 | 63.34 MB | |
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032 两位主管在微信群里吵架，老板该如何处理？.mp4 | 2024-02-29 14:42:49 | 91.15 MB | |
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033 京东刘强东：这样开晨会，员工不累，效率加倍！.mp4 | 2024-02-29 14:42:49 | 59.61 MB | |
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034 做主管，6种错误不能犯，否则优秀的员工都会走光！.mp4 | 2024-02-29 14:42:49 | 66.96 MB | |
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035 阿里主管，管理一个团队，让员工心服口服的的5大法则。.mp4 | 2024-02-29 14:42:49 | 59.6 MB | |
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036 员工无能就是领导不会看人。如何考察试用期员工！.mp4 | 2024-02-29 14:42:49 | 69.95 MB | |
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037 裁人不手软，如何考察试用期员工，5类人必须砍，越早越好！.mp4 | 2024-02-29 14:42:49 | 53.66 MB | |
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038 王健林——万达开会，无人敢睡！看首富高效开会的秘诀，看5遍！.mp4 | 2024-02-29 14:42:49 | 73.84 MB | |
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039 刘强东：离职看人品，辞职看节操！老板必须给员工看看！.mp4 | 2024-02-29 14:42:49 | 75.85 MB | |
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040 董明珠：员工被打了，我降职了一位副总裁！关爱员工4层境界。.mp4 | 2024-02-29 14:42:49 | 79.47 MB | |
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041 当管理一个团队，你不会说话，没资格领导员工。领导说话5大忌讳，你一定犯过？.mp4 | 2024-02-29 14:42:49 | 67.68 MB | |
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042 杰克韦尔奇：少管理，多领导！你凭什么领导团队？.mp4 | 2024-02-29 14:42:49 | 60.46 MB | |
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043 刘强东：京东管理8万员工很简单，只需要做到6大法则.mp4 | 2024-02-29 14:42:49 | 71.06 MB | |
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044 任正非：做管理，不怕员工走人！小善即大恶！~1.mp4 | 2024-02-29 14:42:49 | 80.48 MB | |
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045 马云：管理就是沟通，沟通就是造梦！每周必须和员工沟通啥？.mp4 | 2024-02-29 14:42:49 | 78.14 MB | |
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046 董明珠：主管很忙是无能的表现！做好一名主管，必须做好5个入门管理法，否则没资格带团队！.mp4 | 2024-02-29 14:42:49 | 89.96 MB | |
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047 不懂投资时间，就不要管理团队！成为优秀的领导，必须花时间做到这些！工作成果提升5倍！.mp4 | 2024-02-29 14:42:49 | 70.27 MB | |
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048 董明珠：你连员工的关系都搞不好，还能管理好一个团队？发生关系比搞好关系更重要！.mp4 | 2024-02-29 14:42:49 | 74.68 MB | |
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049 如何在1年内由菜鸟专员做到团队主管？优秀的员工超越领导，只需要做到5点。.mp4 | 2024-02-29 14:42:49 | 137.58 MB | |
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050 董明珠：爱员工就会骂员工，给压力就是管理！当员工觉得有压力，不想干？你就这么骂他！.mp4 | 2024-02-29 14:42:49 | 71.55 MB |