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N001.几乎销售问题都与薪酬设计不合理有关-上.mp4 2024-02-29 14:25:02 46.38 MB
N002.几乎销售问题都与薪酬设计不合理有关-下.mp4 2024-02-29 14:25:02 49.31 MB
N003.正确认知企业薪酬绩效设计-上.mp4 2024-02-29 14:25:02 49.9 MB
N004.正确认知企业薪酬绩效设计-下.mp4 2024-02-29 14:25:02 58.68 MB
N005.基层销售人员薪酬绩效设计-1.mp4 2024-02-29 14:25:02 38.12 MB
N006.基层销售人员薪酬绩效设计-2.mp4 2024-02-29 14:25:02 49.41 MB
N007.基层销售人员薪酬绩效设计-3.mp4 2024-02-29 14:25:02 47.2 MB
N008.基层销售人员薪酬绩效设计-4.mp4 2024-02-29 14:25:02 38.5 MB
N009.基层销售人员薪酬绩效设计-5.mp4 2024-02-29 14:25:02 43.54 MB
N010.基层销售人员薪酬绩效设计-6标准化设.mp4 2024-02-29 14:25:02 42.7 MB
N011.基层销售人员薪酬绩效设计-7行为考核.mp4 2024-02-29 14:25:02 45.1 MB
N012.基层销售人员薪酬绩效设计-8行为考核.mp4 2024-02-29 14:25:02 35.69 MB
N013.基层销售人员薪酬绩效设计-9业绩提成.mp4 2024-02-29 14:25:02 47.36 MB
N014.基层销售人员薪酬绩效设计-10业绩提.mp4 2024-02-29 14:25:02 38.94 MB
N015.基层销售人员薪酬绩效设计-11业绩提.mp4 2024-02-29 14:25:02 40.52 MB
N016.销售伴生岗位薪酬绩效设计-售前技术支.mp4 2024-02-29 14:25:02 36.76 MB
N017.销售伴生岗位薪酬绩效设计-售前技术支.mp4 2024-02-29 14:25:02 36.12 MB
N018.销售管理人员薪酬绩效设计1.mp4 2024-02-29 14:25:02 36.72 MB
N019.销售管理人员薪酬绩效设计2.mp4 2024-02-29 14:25:02 37.44 MB
N020.销售管理人员薪酬绩效设计3.mp4 2024-02-29 14:25:02 35.54 MB
N021.销售管理人员薪酬绩效设计4.mp4 2024-02-29 14:25:02 35.59 MB
N022.销售负责人薪酬绩效设计1.mp4 2024-02-29 14:25:02 43.37 MB
N023.销售负责人薪酬绩效设计2.mp4 2024-02-29 14:25:02 59.49 MB
N024.销售负责人薪酬绩效设计3.mp4 2024-02-29 14:25:02 52.14 MB
N025.销售团队内部的pk规则设计上.mp4 2024-02-29 14:25:02 28.44 MB
N026.销售团队内部的pk规则设计下.mp4 2024-02-29 14:25:02 32.7 MB
N027.27销售团队岗位晋升体系设计(上).mp4 2024-02-29 14:25:02 196.36 MB
N028.28销售团队岗位晋升体系设计(下).mp4 2024-02-29 14:25:02 295.21 MB
N029.销售团队双轨制度--解决新人老人矛盾.mp4 2024-02-29 14:25:02 31.5 MB
N030.别忘了我们还有其他配套的网课.mp4 2024-02-29 14:25:02 18.09 MB
N031.薪酬改革不要轻易动股权.mp4 2024-02-29 14:25:02 32.77 MB
N032.要落地,先做好标准化.mp4 2024-02-29 14:25:02 91.68 MB
N033.南京某企业处理薪酬的问题分析-上.mp4 2024-02-29 14:25:02 92.24 MB
N034.南京某企业处理薪酬的问题分析-下.mp4 2024-02-29 14:25:02 99.66 MB
N035.销售团队薪酬绩效设计入微模式落地三步走.mp4 2024-02-29 14:25:02 155.81 MB