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01-1.80%的公司都设置错了目标.mp3.mp3 | 2024-02-29 14:30:56 | 9.77 MB | |
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02-2.差的制度会让好员工也变得混日子.mp3.mp3 | 2024-02-29 14:30:56 | 8.11 MB | |
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03-3.管理就是要“瞻前顾后”：271法则.mp3.mp3 | 2024-02-29 14:30:56 | 8.68 MB | |
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04-4.如何设置员工的升降级体系.mp3.mp3 | 2024-02-29 14:30:56 | 8.1 MB | |
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05-5.所有管理的前提就是要建立：“心理契约”.mp3.mp3 | 2024-02-29 14:30:56 | 9.73 MB | |
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06-6.永远不要试图去感动员工.mp3.mp3 | 2024-02-29 14:30:56 | 7.82 MB | |
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07-7.为什么很多公司留不住新员工？.mp3.mp3 | 2024-02-29 14:30:56 | 9.95 MB | |
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08-8.员工成长的关键不是培训，而是氛围.mp3.mp3 | 2024-02-29 14:30:56 | 9.33 MB | |
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09-9. 7-30天的员工要压工作量.mp3.mp3 | 2024-02-29 14:30:56 | 11.37 MB | |
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10-10.员工满月之后必须“断奶”，独立签单.mp3.mp3 | 2024-02-29 14:30:56 | 13.03 MB | |
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11-11.管理要轻松，就要做高杠杆的事情.mp3.mp3 | 2024-02-29 14:30:56 | 10.91 MB | |
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12-12.工作量是公司的生命线.mp3.mp3 | 2024-02-29 14:30:56 | 12.05 MB | |
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13-13.表扬与批评是早会的关键.mp3.mp3 | 2024-02-29 14:30:56 | 13.17 MB | |
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14-14.考试比培训重要十倍.mp3.mp3 | 2024-02-29 14:30:56 | 8.41 MB | |
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15-15.如何做员工的绩效谈话.mp3.mp3 | 2024-02-29 14:30:56 | 11.87 MB |