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01-1.培养人一定要“拔苗助长”.mp3.mp3 | 2024-02-29 14:30:56 | 8.42 MB | |
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02-2.团队管理要“借假修真”.mp3.mp3 | 2024-02-29 14:30:56 | 9.72 MB | |
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03-3.让人听话要懂得“借事修人”.mp3.mp3 | 2024-02-29 14:30:56 | 7.82 MB | |
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04-4.所有的活动都是为了解决人的问题.mp3.mp3 | 2024-02-29 14:30:56 | 8.16 MB | |
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05-5.做活动一定要做“铺垫”.mp3.mp3 | 2024-02-29 14:30:56 | 7.91 MB | |
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06-6.造势到“箭在弦上”才能发布.mp3.mp3 | 2024-02-29 14:30:56 | 8.06 MB | |
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07-7.能激励状态的都是“短期激励”.mp3.mp3 | 2024-02-29 14:30:56 | 7.07 MB | |
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08-8.团队要不停的敲打才会有执行力.mp3.mp3 | 2024-02-29 14:30:56 | 8.56 MB | |
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09-9.一味地“给钱”是激励的误区.mp3.mp3 | 2024-02-29 14:30:56 | 7.66 MB | |
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10-10.价值观要“霸王硬上弓”.mp3.mp3 | 2024-02-29 14:30:56 | 7.22 MB | |
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11-11.好的管理一定要有阴阳两条线.mp3.mp3 | 2024-02-29 14:30:56 | 7.72 MB | |
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12-12.团队的精神是被宣传出来的.mp3.mp3 | 2024-02-29 14:30:56 | 8.96 MB | |
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13-13.如何使用积分制管理.mp3.mp3 | 2024-02-29 14:30:56 | 7.75 MB | |
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14-14.宁在一思进，莫在一思停.mp3.mp3 | 2024-02-29 14:30:56 | 11.29 MB |