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01 领导力的三条基石假设_.mkv | 2024-02-29 14:42:27 | 253.5 MB | |
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02 学习中的三种人_.mkv | 2024-02-29 14:42:27 | 94.22 MB | |
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03 如何成为一个发现者_.mkv | 2024-02-29 14:42:27 | 226.08 MB | |
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04 如何判断一件事是影响圈还是关注圈_.mkv | 2024-02-29 14:42:27 | 90.67 MB | |
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05 学会沟通视窗，提升人际沟通_.mkv | 2024-02-29 14:42:27 | 242.93 MB | |
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06 正视盲点，但也不要忽视人的潜能_.mkv | 2024-02-29 14:42:27 | 188.47 MB | |
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07 放大公开象限，获取尊重和信任_.mkv | 2024-02-29 14:42:27 | 158.87 MB | |
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08 管理者的角色定位 _.mkv | 2024-02-29 14:42:27 | 427.03 MB | |
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09 领导者如何营造氛围_.mkv | 2024-02-29 14:42:27 | 261.6 MB | |
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10 管理者的成长进阶路径_.mkv | 2024-02-29 14:42:27 | 173.18 MB | |
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11 grow模型，让你成为教练型领导者_.mkv | 2024-02-29 14:42:27 | 225.88 MB | |
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12 有效倾听的关键：学会提问_.mkv | 2024-02-29 14:42:27 | 79.47 MB | |
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13 有效倾听的重点：复述和总结_.mkv | 2024-02-29 14:42:27 | 27.06 MB | |
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14 有效倾听的最高境界：反映情感_.mkv | 2024-02-29 14:42:27 | 124.14 MB | |
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15 警惕猜忌，避免误解和伤害_.mkv | 2024-02-29 14:42:27 | 61.73 MB | |
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16 及时反馈，让员工更信任你、尊重你_.mkv | 2024-02-29 14:42:27 | 131.1 MB | |
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17 如何正确地做正面反馈_.mkv | 2024-02-29 14:42:27 | 122.65 MB | |
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18 如何发现别人的优点_.mkv | 2024-02-29 14:42:27 | 117.05 MB | |
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19 怎样让批评更容易被接受_.mkv | 2024-02-29 14:42:27 | 101.55 MB | |
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20 如何用bic做一场标准的绩效谈话_.mkv | 2024-02-29 14:42:27 | 226.37 MB | |
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21 如何心平气和地接受他人的负责反馈_.mkv | 2024-02-29 14:42:27 | 100.01 MB | |
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22 如何正确理解创新_.mkv | 2024-02-29 14:42:27 | 175.45 MB | |
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23 如何找到一个创新机会点_.mkv | 2024-02-29 14:42:27 | 106.19 MB | |
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24 如何进行一场成功的创新会_.mkv | 2024-02-29 14:42:27 | 190.09 MB |