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第一节课:去除“印象管理”:提升人岗匹配率_.mkv
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第七节课:巧用“比较器”:激发员工潜能,达成团队目标_.mkv
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第三节课:解析“心理测验”:正确理解和使用心理测验_.mkv
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第九节课:巧用“象与骑象人”:轻松改变员工行为_.mkv
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第二节课:识别“心理学效应”:面试官的必修课-1_.mkv
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第五节课:善用“情绪管理”:让员工拥有持续的好状态_.mkv
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第八节课:了解“人的记忆”:如何让绩效考核更公平_.mkv
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第六节课:“需要与动机管理”:员工激励的法宝_.mkv
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第四节课:了解“气质&性格”:有效管理不同类型的员工_.mkv
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