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10、面试环节的三类常见问题?.mp3
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11、面对疫情,中小微企业该如何应对?.mp3
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12、直击痛点,深度化解面试难题?.mp3
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13、内外部招聘的优缺点你知道吗?.mp3
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14、为什么说没有经过培训的员工是最贵的?.mp3
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15、本节内容解决培训对象,谁来培训,培训方式的问题?.mp3
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16、国内外成功企业都在使用的新人培训方法.mp3
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17、新员工为什么存活率这么低?.mp3
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18、价值百万的新人入职流程图.mp3
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19、像产业化生产一样量产人才.mp3
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1、人力资源规划的核心是什么?.mp3
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20、时代在变,但人才考核的逻辑却始终未变.mp3
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21、360度绩效考评方法真正适合你的企业吗?.mp3
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22、简单、好用、有效果的绩效管理方法.mp3
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23、MBO目标管理法.mp3
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24、薪酬设计应遵循亚当斯的公平理论.mp3
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25、薪酬制度设计的五大黄金原则.mp3
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26、制定薪酬制度的基本程序.mp3
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27、秦国凭什么一统天下?.mp3
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28、马斯洛需求层次理论如何运用到工作实践中.mp3
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29、非全日制用工的相关法律规定.mp3
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2、人力资源规划的三大落地方案.mp3
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30、赠送价值10万以上的后续服务大礼包(完).mp3
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3、书上很难找到的人力资源规划.mp3
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4、书上很难找到的人力资源规划B.mp3
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5、你还在用错误的方法招聘吗?.mp3
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6、你还在用错误的方法招聘吗?B.mp3
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7、成本低,效果好的招聘渠道.mp3
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8、有效的招聘信息怎么发布?.mp3
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9、人资学堂上最实战的电话招聘技术.mp3
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【128】实用经典课-30节人力资源实战课.jpg
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