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001 _ 组织创新学科的前世今生_.mkv
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002 _ 组织创新是一把手工程_.mkv
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003 _ 什么是商业发展的本质_.mkv
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004 _ 商业的变迁史:三浪叠加的时代(上) _.mkv
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005 _ 商业的变迁史:三浪叠加的时代(下)_.mkv
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006 _ 新商业时代下企业生存四问 _.mkv
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007 _ 非连续性发展:高科技四十年发展史_.mkv
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008 _ 不确定性,未来商业主旋律_.mkv
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009 _ 组织的变迁史_.mkv
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010 _ 领袖与管理者的区别_.mkv
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011 _ 领导力五部曲_.mkv
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012 _ 不同层级管理者的职业素养标准_.mkv
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013 _ 决策层的职业素养_.mkv
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014 _ 人才发展生命周期_.mkv
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015 _ 案例解析:亚马逊电商的增长飞轮_.mkv
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016 _ 案例解析:阿里巴巴如何跨越非连续性发展_.mkv
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017 _ 隐性曲线落地的土壤_.mkv
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018 _ 不同生命周期的组织共性_.mkv
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019 _ 组织发展生命周期(一):初创期_.mkv
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020 _ 组织发展生命周期(二):快速成长期_.mkv
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021 _ 组织发展生命周期(三):成熟期_.mkv
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022 _ 组织发展生命周期(四):鼎盛期_.mkv
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023 _ 组织建设的四大断裂_.mkv
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024 _ 组织诊断的核心工具:酵母天地图(上)_.mkv
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025 _ 组织诊断的核心工具:酵母天地图(下)_.mkv
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026 _ 示例:组织诊断访谈提纲_.mkv
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张丽俊 决策者的素养与顶层架构思维.png
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