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123 _ 股权激励，新经济时代的人才激励系统_.mkv | 2024-02-29 14:57:54 | 17.71 MB | |
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124 _ 如何吸引和保留顶级人才_.mkv | 2024-02-29 14:57:54 | 24.99 MB | |
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125 _ 什么是股权的本质_.mkv | 2024-02-29 14:57:54 | 22.17 MB | |
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126 _ 企业不同发展阶段的股权激励设计_.mkv | 2024-02-29 14:57:54 | 41.33 MB | |
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127 _ 股权设计的任务清单与分工_.mkv | 2024-02-29 14:57:54 | 15.5 MB | |
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128 _ 股权激励方案设计流程与考虑要素_.mkv | 2024-02-29 14:57:54 | 44.76 MB | |
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129 _ 新入职员工应该授予股权吗_.mkv | 2024-02-29 14:57:54 | 20.63 MB | |
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130 _ 股权激励工具的选择_.mkv | 2024-02-29 14:57:54 | 27.54 MB | |
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131 _ 股权激励如何在组织中持续成功_.mkv | 2024-02-29 14:57:54 | 44.94 MB | |
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132 _ 财务，企业经营决策的数据仪表盘_.mkv | 2024-02-29 14:57:54 | 16.16 MB | |
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133 _ 如何通过内部财务分析报告指导经营_.mkv | 2024-02-29 14:57:54 | 13.61 MB | |
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134 _ 管理层的三个财务思维_.mkv | 2024-02-29 14:57:54 | 21.58 MB | |
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135 _ 企业估值方法（上）：相对估值法与市盈率法_.mkv | 2024-02-29 14:57:54 | 27.42 MB | |
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136 企业估值方法（下）：市盈增长比率法与绝对估值法_.mkv | 2024-02-29 14:57:54 | 38.14 MB | |
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137 _ 企业不同发展阶段财务的角色和重点工作_.mkv | 2024-02-29 14:57:54 | 19.77 MB | |
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138 _ 业务财务如何助力业务_.mkv | 2024-02-29 14:57:54 | 26.41 MB | |
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139 _ 如何做好财务预算（上）：基本流程及实施保障要素_.mkv | 2024-02-29 14:57:54 | 33.81 MB | |
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140 _ 如何做好财务预算（下）：编制时间及表单示例_.mkv | 2024-02-29 14:57:54 | 30.76 MB | |
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141 _ 如何打造优秀的财务团队（上）：选人与用人_.mkv | 2024-02-29 14:57:54 | 22.54 MB | |
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142 _ 如何打造优秀的财务团队（下）：发展人与评估人_.mkv | 2024-02-29 14:57:54 | 35.73 MB | |
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143 _ 什么是企业家的资本运营思维_.mkv | 2024-02-29 14:57:54 | 21.78 MB | |
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144 _ 企业初创期如何做好股权架构设计_.mkv | 2024-02-29 14:57:54 | 57.67 MB | |
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145 _ 企业不同发展阶段的融资安排_.mkv | 2024-02-29 14:57:54 | 30.17 MB | |
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146 _ 如何避开股权融资中的“坑”_.mkv | 2024-02-29 14:57:54 | 47.52 MB | |
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147 _ 企业上市的利与弊_.mkv | 2024-02-29 14:57:54 | 23.1 MB | |
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148 _ 企业上市的准备与流程_.mkv | 2024-02-29 14:57:54 | 33.93 MB | |
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149 _ 上市后企业的资本规划_.mkv | 2024-02-29 14:57:54 | 17.52 MB | |
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150 _ 如何通过投资实现外延增长布局_.mkv | 2024-02-29 14:57:54 | 63.19 MB | |
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孟长安 财务与资本设计.png | 2024-02-29 14:57:54 | 378.14 KB |