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079 _ 小米组织架构调整的启示_.mkv | 2024-02-29 14:57:54 | 36.34 MB | |
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080 _ 组织架构设计五要素_.mkv | 2024-02-29 14:57:54 | 22.36 MB | |
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081 _ 案例解析：某集团公司组织架构调整_.mkv | 2024-02-29 14:57:54 | 27.84 MB | |
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082 _ 组织架构从何而来_.mkv | 2024-02-29 14:57:54 | 16.5 MB | |
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083 _ 组织架构设计五步曲_.mkv | 2024-02-29 14:57:54 | 30.2 MB | |
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084 _ 组织架构诊断的九大原则_.mkv | 2024-02-29 14:57:54 | 30.63 MB | |
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085 _ 案例解析（一）：连锁门店_.mkv | 2024-02-29 14:57:54 | 37.1 MB | |
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086 _ 案例解析（二）：区域地产公司_.mkv | 2024-02-29 14:57:54 | 36.48 MB | |
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087 _ 案例解析（三）：互联网平台_.mkv | 2024-02-29 14:57:54 | 24.7 MB | |
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088 _ 案例解析（四）：高科技公司_.mkv | 2024-02-29 14:57:54 | 25.11 MB | |
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089 _ 案例解析（五）：生态型公司_.mkv | 2024-02-29 14:57:54 | 24.53 MB | |
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090 _ 政委，是顶级HR的管理思维_.mkv | 2024-02-29 14:57:54 | 12.78 MB | |
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091 _ 阿里巴巴政委体系的起源_.mkv | 2024-02-29 14:57:54 | 28.2 MB | |
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092 _ 政委体系，价值几何_.mkv | 2024-02-29 14:57:54 | 32.63 MB | |
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093 _ 政委的功能定位_.mkv | 2024-02-29 14:57:54 | 18.05 MB | |
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094 _ 政委的四大角色_.mkv | 2024-02-29 14:57:54 | 28.94 MB | |
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095 _ 政委的管理结构与协同方式_.mkv | 2024-02-29 14:57:54 | 26 MB | |
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096 _ 政委的四项基本职责与五大工作职能_.mkv | 2024-02-29 14:57:54 | 26.79 MB | |
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097 _ 业务理解力的三层模型（上）_.mkv | 2024-02-29 14:57:54 | 33.05 MB | |
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098 _ 案例解析：懂业务思维的政委如何设计薪酬体系_.mkv | 2024-02-29 14:57:54 | 31.66 MB | |
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099 _ 政委业务理解力的三层模型（下）_.mkv | 2024-02-29 14:57:54 | 21.66 MB | |
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张丽俊 组织设计之治理结构.png | 2024-02-29 14:57:54 | 470.85 KB |