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lr0901-实操丨私董会第43期：当我们说一个行业“水太深”时，我们在说什么5.jpg | 2024-02-29 14:50:38 | 694.37 KB | |
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lr0903-231｜九条生命线：为什么小股东可以否决大股东的决议.jpg | 2024-02-29 14:50:38 | 3.53 MB | |
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lr0903-231｜九条生命线：为什么小股东可以否决大股东的决议.mp3 | 2024-02-29 14:50:38 | 2.99 MB | |
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lr0904-232｜公司控制权：创始人，如何不被被赶出自己创立的公司？.jpg | 2024-02-29 14:50:38 | 3.47 MB | |
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lr0904-232｜公司控制权：创始人，如何不被被赶出自己创立的公司？.mp3 | 2024-02-29 14:50:38 | 3 MB | |
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lr0906】-234｜治理结构：绝对的控制，反而会让你自己失控.jpg | 2024-02-29 14:50:38 | 3.43 MB | |
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lr0906】-234｜治理结构：绝对的控制，反而会让你自己失控.mp3 | 2024-02-29 14:50:38 | 2.76 MB | |
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lr0907-235｜看比赛：生育基金政策的背后，有什么商业逻辑.jpg | 2024-02-29 14:50:38 | 4.23 MB | |
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lr0907-235｜看比赛：生育基金政策的背后，有什么商业逻辑.MP3 | 2024-02-29 14:50:38 | 3.54 MB | |
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lr0908-实操丨私董会第44期：游戏化管理就是积分管理吗.mp3 | 2024-02-29 14:50:38 | 6.41 MB | |
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lr0908-实操丨私董会第44期：游戏化管理就是积分管理吗5.png | 2024-02-29 14:50:38 | 1.1 MB | |
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lr0909-周末通告丨第四季度“建设团队”线下大课开始报名.mp3 | 2024-02-29 14:50:38 | 2.41 MB | |
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lr0909-周末通告丨第四季度“建设团队”线下大课开始报名[粟渺社微信jnztxy].jpg | 2024-02-29 14:50:38 | 2.58 MB | |
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lr0910-236｜业务合伙人：每个老板心中都住着一个郭德纲.jpg | 2024-02-29 14:50:38 | 3.18 MB | |
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lr0910-236｜业务合伙人：每个老板心中都住着一个郭德纲[粟渺社微信jnztxy].mp3 | 2024-02-29 14:50:38 | 2.76 MB | |
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lr0911-237｜事业合伙人：从那以后，实名举报比以前多了.jpg | 2024-02-29 14:50:38 | 3.16 MB | |
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lr0911-237｜事业合伙人：从那以后，实名举报比以前多了.mp3 | 2024-02-29 14:50:38 | 2.73 MB | |
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lr0913-239｜运营合伙人：烂掉的10块钱的水果中，有7块钱是你的，你会让他烂掉吗.jpg | 2024-02-29 14:50:38 | 3.53 MB | |
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lr0913-239｜运营合伙人：烂掉的10块钱的水果中，有7块钱是你的，你会让他烂掉吗_[微信jnztxy].MP3 | 2024-02-29 14:50:38 | 2.84 MB | |
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lr0914-240｜大复盘：结构不对，什么都不对.jpg | 2024-02-29 14:50:38 | 3.49 MB | |
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lr0914-240｜大复盘：结构不对，什么都不对[粟渺社微信jnztxy].mp3 | 2024-02-29 14:50:38 | 3.45 MB | |
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lr0915-实操丨私董会第45期：如何把小众市场做大.jpg | 2024-02-29 14:50:38 | 4.26 MB | |
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lr0915-实操丨私董会第45期：如何把小众市场做大2.jpg | 2024-02-29 14:50:38 | 4.35 MB | |
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lr0915-实操丨私董会第45期：如何把小众市场做大[微信jnztxy].mp3 | 2024-02-29 14:50:38 | 5.58 MB | |
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lr0917-241｜集权与分权：集权有道、分权有序、授权有章、用权有度.jpg | 2024-02-29 14:50:38 | 3.51 MB | |
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lr0917-241｜集权与分权：集权有道、分权有序、授权有章、用权有度.mp3 | 2024-02-29 14:50:38 | 2.89 MB | |
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lr0918-242｜人治与法治：人治，法治，还是无为而治？.jpg | 2024-02-29 14:50:38 | 3.36 MB | |
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lr0918-242｜人治与法治：人治，法治，还是无为而治？.mp3 | 2024-02-29 14:50:38 | 2.91 MB | |
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lr0919-243｜流动与稳定：捧明星，消灭野狗，清理老白兔，放心用黄牛.jpg | 2024-02-29 14:50:38 | 3.84 MB | |
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lr0919-243｜流动与稳定：捧明星，消灭野狗，清理老白兔，放心用黄牛[粟渺社分享微信jnztxy].mp3 | 2024-02-29 14:50:38 | 2.97 MB | |
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lr0920-244｜人才与企业：获得优秀人才的最好办法，就是你比他优秀.jpg | 2024-02-29 14:50:38 | 3.43 MB | |
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lr0920-244｜人才与企业：获得优秀人才的最好办法，就是你比他优秀.mp3 | 2024-02-29 14:50:38 | 2.82 MB | |
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lr0921-245｜停止傲慢，保持饥渴——写给CEO的一封公开信.jpg | 2024-02-29 14:50:38 | 2.94 MB | |
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lr0921-245｜停止傲慢，保持饥渴——写给CEO的一封公开信.mp3 | 2024-02-29 14:50:38 | 4.66 MB | |
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lr0921-245｜停止傲慢，保持饥渴——写给CEO的一封公开信2.jpg | 2024-02-29 14:50:38 | 1.55 MB | |
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lr0922-实操丨私董会第46期：成为管理者的关键一跃.jpg | 2024-02-29 14:50:38 | 4.46 MB | |
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lr0922-实操丨私董会第46期：成为管理者的关键一跃.mp3 | 2024-02-29 14:50:38 | 6.75 MB | |
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lr0922-实操丨私董会第46期：成为管理者的关键一跃3.jpg | 2024-02-29 14:50:38 | 4.02 MB | |
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lr0924-246｜没有KPI：创业期在找路，成熟期在奔跑，转型期在变道 [粟渺社分享微信jnztxy].MP3 | 2024-02-29 14:50:38 | 3.02 MB | |
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lr0924-246｜没有KPI：创业期在找路，成熟期在奔跑，转型期在变道.jpg | 2024-02-29 14:50:38 | 4.22 MB | |
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lr0925-247｜免费：“羊毛出在猪身上，让狗买单”的前提是高频、刚需、零成本.jpg | 2024-02-29 14:50:38 | 4.01 MB | |
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lr0926-248｜福利文化：高毛利带来了高福利，而不是高福利带来了高毛利.jpg | 2024-02-29 14:50:38 | 4.35 MB | |
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lr0926-248｜福利文化：高毛利带来了高福利，而不是高福利带来了高毛利[粟渺社微信jnztxy].MP3 | 2024-02-29 14:50:38 | 3.01 MB | |
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lr0927-249｜极致体验：从功能，到体验，到性价比，到切换价值网.mp3 | 2024-02-29 14:50:38 | 2.91 MB | |
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lr0928-250｜看比赛：马云退休的背后，有什么商业逻辑？[微信jnztxy].mp3 | 2024-02-29 14:50:38 | 2.9 MB | |
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lr0929-实操丨私董会第47期：如何把书店打造成线下体验空间.MP3 | 2024-02-29 14:50:38 | 4.66 MB | |
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lr0930-周末福利丨商业进化论线下游学报名开启，仅限5人.jpg | 2024-02-29 14:50:38 | 3.26 MB | |
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lr0930-周末福利丨商业进化论线下游学报名开启，仅限5人.mp3 | 2024-02-29 14:50:38 | 1.34 MB |