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1-01节【1】 什么是人性管理？.mp4 | 2024-02-29 15:14:11 | 132.44 MB | |
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1-02节【2】找到员工的内在推动力，解锁管理「强方法」.mp4 | 2024-02-29 15:14:11 | 204.84 MB |
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1-03节【3】争强好胜的员工这么管：“你真的真的很不错”.mp4 | 2024-02-29 15:14:11 | 204.11 MB |
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1-04节【4】爱钻牛角尖的员工这么管：“你要一步一步往上爬”.mp4 | 2024-02-29 15:14:11 | 226 MB |
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1-05节【5】玩心大的员工这么管：“这件事可不可以更好玩”.mp4 | 2024-02-29 15:14:11 | 194.05 MB | |
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1-06节【6】好高骛远的员工这么管：“你是在建一座教堂”.mp4 | 2024-02-29 15:14:11 | 189.69 MB | |
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1-07节【7】走出管理的怪圈，再糟的情况也有办法.mp4 | 2024-02-29 15:14:11 | 140.5 MB | |
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1-08节【8】提升你的管理推动力，做团队能力「放大器」.mp4 | 2024-02-29 15:14:11 | 272.97 MB |
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1-09节【9】如何用四象限，挖掘员工的推动力.mp4 | 2024-02-29 15:14:11 | 227.17 MB |
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1-10节【10】激发员工的四种话术，照着说就有用.mp4 | 2024-02-29 15:14:11 | 143.52 MB | |
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1-11节【11】搭化学反应最强的班子，提高团队续航能力.mp4 | 2024-02-29 15:14:11 | 170.75 MB | |
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1-12节【12】巧用四象限，做下属的发动机（上）.mp4 | 2024-02-29 15:14:11 | 210.41 MB |
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