文件 | 时间 | 大小 | 操作 | |
---|---|---|---|---|
![]() |
001-00-课程简介(买课前必看).mp4 | 2024-02-29 15:14:11 | 195.47 MB | |
![]() |
002-01-绩效激励岗位的价值及课程收获.mp4 | 2024-02-29 15:14:11 | 524.24 MB |
|
![]() |
003-02-安平老师在绩效管理中的角色演变与实战成果分享.mp4 | 2024-02-29 15:14:11 | 465.96 MB | |
![]() |
004-03-完整的绩效激励体系是什么?.mp4 | 2024-02-29 15:14:11 | 604.73 MB |
|
![]() |
005-04-绩效激励专家的角色定位.mp4 | 2024-02-29 15:14:11 | 271.94 MB | |
![]() |
006-05-绩效激励专家要做哪些事(业务输出).mp4 | 2024-02-29 15:14:11 | 457.28 MB | |
![]() |
007-06-绩效激励专家要做哪些事(管理输出).mp4 | 2024-02-29 15:14:11 | 261.83 MB | |
![]() |
008-07-战略性绩效激励管理的工作范畴.mp4 | 2024-02-29 15:14:11 | 279.74 MB | |
![]() |
009-08-战略如何制定与解码.mp4 | 2024-02-29 15:14:11 | 314.58 MB | |
![]() |
010-09-绩效目标如何制定.mp4 | 2024-02-29 15:14:11 | 255.03 MB | |
![]() |
011-10-基于战略的绩效目标分解逻辑.mp4 | 2024-02-29 15:14:11 | 600.91 MB |
|
![]() |
012-11-绩效管理的过程执行与辅导跟进.mp4 | 2024-02-29 15:14:11 | 457.65 MB | |
![]() |
013-12-如何做好绩效结果的评定.mp4 | 2024-02-29 15:14:11 | 433.63 MB | |
![]() |
014-13-绩效考核的结果输出.mp4 | 2024-02-29 15:14:11 | 582.19 MB |
|
![]() |
015-14-绩效考核的激励应用1.mp4 | 2024-02-29 15:14:11 | 494.38 MB | |
![]() |
016-15-绩效考核的激励应用2.mp4 | 2024-02-29 15:14:11 | 429.97 MB | |
![]() |
017-16-绩效考核的结果反馈1.mp4 | 2024-02-29 15:14:11 | 410.03 MB | |
![]() |
018-17-绩效考核的结果反馈2.mp4 | 2024-02-29 15:14:11 | 570.21 MB |
|
![]() |
019-18-绩效考核的后续跟进.mp4 | 2024-02-29 15:14:11 | 245.34 MB | |
![]() |
020-19-什么是薪酬预算.mp4 | 2024-02-29 15:14:11 | 379.96 MB | |
![]() |
021-20-薪酬预算整体框架与内容介绍.mp4 | 2024-02-29 15:14:11 | 504.83 MB |
|
![]() |
022-21-薪酬激励究竟解决什么问题.mp4 | 2024-02-29 15:14:11 | 405.11 MB | |
![]() |
023-22-薪酬激励要做哪些事.mp4 | 2024-02-29 15:14:11 | 275.54 MB | |
![]() |
024-23-设计薪酬绩效方案前的思考.mp4 | 2024-02-29 15:14:11 | 260.54 MB | |
![]() |
025-24-员工卷积法如何定编定岗定薪做预算.mp4 | 2024-02-29 15:14:11 | 525.54 MB |
|
![]() |
026-25-定编定岗做预算前的重要动作-战略解码到任务计划.mp4 | 2024-02-29 15:14:11 | 360.57 MB | |
![]() |
027-26-如何设定薪酬预算工资包.mp4 | 2024-02-29 15:14:11 | 506.7 MB |
|
![]() |
028-27-销售人员的薪酬激励设计.mp4 | 2024-02-29 15:14:11 | 303.99 MB | |
![]() |
029-28-销售人员的薪酬激励设计.mp4 | 2024-02-29 15:14:11 | 401.45 MB | |
![]() |
030-29-销售人员的薪酬激励设计.mp4 | 2024-02-29 15:14:11 | 424.39 MB | |
![]() |
031-30-产研人员薪酬激励设计(1).mp4 | 2024-02-29 15:14:11 | 426.93 MB | |
![]() |
032-31-产研人员薪酬激励设计(2).mp4 | 2024-02-29 15:14:11 | 417.4 MB | |
![]() |
033-32-产研人员薪酬激励设计(3).mp4 | 2024-02-29 15:14:11 | 251.62 MB | |
![]() |
034-33-不同阶段的公司或业务影响薪酬激励的关键因素.mp4 | 2024-02-29 15:14:11 | 365.58 MB | |
![]() |
035-34-如何运用弹性率定法设定激励总包.mp4 | 2024-02-29 15:14:11 | 453.03 MB | |
![]() |
036-35-弹性率定法的几种演变形式与案例解析.mp4 | 2024-02-29 15:14:11 | 482.31 MB | |
![]() |
037-36-战略补贴包怎么用以及薪酬预算在公司不同阶段的计算.mp4 | 2024-02-29 15:14:11 | 439.75 MB | |
![]() |
038-37-如何科学的分配薪酬预算包.mp4 | 2024-02-29 15:14:11 | 374.9 MB | |
![]() |
039-38-绩效激励的一些案例与必备心法.mp4 | 2024-02-29 15:14:11 | 499.79 MB | |
![]() |
040-39-绩效激励中的精神激励.mp4 | 2024-02-29 15:14:11 | 182.19 MB | |
![]() |
041-40-绩效激励课程内容简要回顾.mp4 | 2024-02-29 15:14:11 | 325.81 MB | |
![]() |
042-41-一个完整的绩效方案应该怎么写(1).mp4 | 2024-02-29 15:14:11 | 547.27 MB |
|
![]() |
043-42-一个完整的绩效方案应该怎么写(2).mp4 | 2024-02-29 15:14:11 | 760.64 MB |
|
![]() |
044-43-绩效激励方案真实案例解读(1).mp4 | 2024-02-29 15:14:11 | 390.53 MB | |
![]() |
045-44-绩效激励方案真实案例解读(2).mp4 | 2024-02-29 15:14:11 | 192.77 MB | |
![]() |
046-45-绩效激励方案真实案例解读(3).mp4 | 2024-02-29 15:14:11 | 419.84 MB | |
![]() |
047-46-理想化绩效管理体系的15个特征(1).mp4 | 2024-02-29 15:14:11 | 457.3 MB | |
![]() |
048-47-理想化绩效管理体系的15个特征(2).mp4 | 2024-02-29 15:14:11 | 474.18 MB | |
![]() |
049-48-现有的绩效激励难在哪里.mp4 | 2024-02-29 15:14:11 | 388.7 MB | |
![]() |
050-49-如何运营绩效激励管理.mp4 | 2024-02-29 15:14:11 | 555.71 MB |
|
![]() |
051-50-如何做绩效复盘以及绩效的进阶成长之路.mp4 | 2024-02-29 15:14:11 | 204.22 MB | |
![]() |
052-51-绩效管理应该在业务和管理层面输出什么.mp4 | 2024-02-29 15:14:11 | 563.4 MB |
|
![]() |
053-0216-绩效激励实操课直播答疑1.mp4 | 2024-02-29 15:14:11 | 331.58 MB | |
![]() |
054-0216-绩效激励实操课直播答疑2.mp4 | 2024-02-29 15:14:11 | 319.62 MB | |
![]() |
055-0216-绩效激励实操课直播答疑3.mp4 | 2024-02-29 15:14:11 | 322.89 MB | |
![]() |
056-0511-绩效人才盘点课程答疑-01.mp4 | 2024-02-29 15:14:11 | 560.87 MB |
|
![]() |
057-0511-绩效人才盘点课程答疑-02.mp4 | 2024-02-29 15:14:11 | 397.1 MB | |
![]() |
058-1-业绩目标与实际差距太大,不达标怎么办?.mp4 | 2024-02-29 15:14:11 | 241.51 MB | |
![]() |
059-2-绩效目标如何分解设定.mp4 | 2024-02-29 15:14:11 | 377.81 MB | |
![]() |
060-3-绩效目标怎么定?OKR与KPI怎么结合?.mp4 | 2024-02-29 15:14:11 | 172.02 MB | |
![]() |
061-4-研发的绩效考核管理怎么做.mp4 | 2024-02-29 15:14:11 | 119.84 MB | |
![]() |
062-绩效管理实操案例解答1.mp4 | 2024-02-29 15:14:11 | 276.07 MB | |
![]() |
063-绩效管理实操案例解答2.mp4 | 2024-02-29 15:14:11 | 214.63 MB | |
![]() |
064-绩效管理实操案例解答3.mp4 | 2024-02-29 15:14:11 | 212.55 MB | |
![]() |
065-绩效管理实操案例解答4.mp4 | 2024-02-29 15:14:11 | 77.62 MB | |
![]() |
066-一家公司从战略目标到员工工作应经过哪些步骤.mp4 | 2024-02-29 15:14:11 | 194.72 MB | |
![]() |
067-战略地图平衡计分卡详细解析.mp4 | 2024-02-29 15:14:11 | 191.19 MB | |
![]() |
068-黄金圈法则和人力资源战略示例.mp4 | 2024-02-29 15:14:11 | 245.22 MB | |
![]() |
069-人力资源规划从制定到拆解实例.mp4 | 2024-02-29 15:14:11 | 176.1 MB |